ソリューション概要

ラーニング×タレントマネジメント
シームレスな連携が
高度な人事評価・育成を実現。

サムトータルならではの強み

従来の人事の役割が時代の流れに伴い大きく変化しつつあります。現在は以前に比べて人材が不足しがちになり、グローバル化も進んでいます。人材確保が厳しくなる中、タレントマネジメントシステムとラーニングマネジメントシステム(LMS)による社員・従業員の質の向上のニーズが高まっています。

そのニーズにサムトータルは応えます。
ほぼ実用レベルのスキルやコンピテンシー付きのソリューションで容易に導入できるタレントマネジメントシステム。そして、幅広い教育コンテンツを備えたラーニングシステムをタレントマネジメントに連携させる仕組みは、他のベンダーにはないサムトータルならではの強みです。サムトータルのソリューションは、コンサルティングによってタレントマネジメントシステムを企業ごとに最適化することが可能です。

潜在的能力が高い従業員

  • もっとチャンスがほしい
  • モバイル機器を活用し、スキルソフトのテクニカル
    あるいはビジネス・コンテンツを学習
【結果】
新規プロジェクトへ参加でき、
スキルを伸ばすことに成功

管理職

  • 大事な部下を失いたくない
  • 学習や成長の機会を与えて
    従業員に自信を付けさせたい
【結果】
組織に新たなスキルセットを加えることに成功
他部門の業績アップにも貢献

役員

  • 優秀な社員の離職を防ぎたい
  • 特殊技能を備えた人材を育成する環境を整えたい
【結果】
部門の枠にとらわれず、また、様々な部門で
活躍できる高価値の人材の育成が可能に

人事部、人材開発部

  • 従業員全体の質を高めたい
  • 自己成長のための能力開発の機会を増やしたい
【結果】
従業員に対して興味や仕事の関連性が高い
コンテンツを適切に提供

サムトータル タレント・マネジメントシステムプラットフォーム

  • 従業員それぞれの適性
  • スキル習得状況
  • 個人の役割とゴールの設定
  • 行動様式の改善

スキルソフト e-ラーニングコンテンツ

  • ラーニングによるスキルアップ
  • コンプライアンスに基づいた 意識統一
  • 資格取得

サムトータルのタレントマネジメントがもたらす6つの価値

仕事

リアルタイムでトレーニングをアサインでき、行動特性の改善やスキルギャップの充填が可能。

目標・評価

目標・評価の仕組みが理解されることにより、チーム全体のパフォーマンスが向上、成果が上がる。

プロジェクト

スキルと必要とされる資格に基づき、人材の最適配置が可能となる。

学習

仕事や興味に応じた最適な学習コースが、必須、オプションを問わず、いつでもどこでもアクセスが可能となる。

採用

必要とされるポジションや能力に応じた条件をタレントプールと呼ぶデータベースで管理できる。

サクセション

人材の異動に伴い、入れ替わる人材による影響を分析、成長プランとシナリオを明確化する。

ラーニング×タレントマネジメントが
人・組織の成長の答えとなる

サムトータルは将来の環境を見据え、進化するタレント・マネジメントソリューションを提供。タレントマネジメントプラットフォームとeラーニングコンテンツの一体化により、人が育つ・組織が育つ環境と仕組みを提案します。

eラーニングが一般化することにより、人材開発システムの仕組みに統合される→HCMとeラーニングを緊密に融合。適切な学習環境が、仕事の流れに沿って、自然に推奨され、広がっていく→統一された次世代のプラットフォーム。使い込むほど、システムが順応し、ソリューションがターンキー化する→全体ソリューション、部門別ソリューション、いつでもどこでもラーニング/タレント・デベロップメント。会社内、外出先など場所を選ばず学習を継続できるため、能力開発や人材の育成環境を最大限にまで拡張できる

SumTotal Talent Expansion ソリューション一覧

Leader in Learning

業界トップのラーニング
ソリューション

Market Leader in Talent

最も総合的なタレント
ソリューション

Market Leader in WFM

包括的なワークフォース
ソリューション

Market Pioneer in Payroll

グローバルな組織に対応した
給与・経費管理ソリューション
サムトータル
ラーニング

Sumtotal Learn

サムトータル
タレントマネジメント

Sumtotal Talent

サムトータル
ワークフォース

Sumtotal Workforce

サムトータル
ペイロール&
エキスペンス

Sumtotal Payroll&Expense

世界トップシェアの学習管理
  • すべてのタイプの学習に対応

    e-ラーニング、OJT、バーチャル学習、集合研修、企業内だけでなくグループ企業、関連会社に対する教育を実現

  • グローバル対応

    各国の言語に対応し、各国で異なる学習、トレーニング、規則やポリシーの管理が可能

  • 完全カスタマイズ可能なUIの提供

    柔軟で個別に定義が可能

  • コンプライアンス、規則および監査に対応
学習体験の広がり
  • ポータル、ポートレット、モバイル、オフライン学習、ソーシャル学習
  • タレント育成を強力にサポートする60,000タイトル以上のビジネス・スキル・コンテンツの提供
状況に応じたユニークな価値を最適な形で提供
  • パフォーマンス・マネジメント
  • コンピテンシー・マネジメント
  • 360度評価
  • キャリア開発
  • LMS
  • 後継者プラン
  • トータル・コンペンセーション・マネジメント
  • 採用とオン・ボーディング
全ての分野を網羅・統合されたタレント・プロセス
  • タレント、学習、ワークフォース・マネジメント、コアHRおよび給与を網羅した統合プロセス
完全なタレント・プロファイル
  • 全てのプロファイル情報に対する共通アクセスのための単一情報源の提供
elixHR(エリクサー)
  • 業界唯一のオープンHRプラットフォーム
ビジネスパフォーマンスの最大化
  • 勤怠管理
  • 休職/退職プロセス管理

    複雑な手続きを自動化

  • スケジュール管理

    要因配置の最適化

  • シフト管理

    スキルレベルを最適化したシフト調整を実現

  • モバイル対応

    多様なアクセスコントロール機能

ルールによって管理された柔軟性
  • グローバルな組織、倉庫、店舗、業界を横断したロケーションを柔軟に管理可能
給与管理
  • グローバルな組織の複雑な給与支払いに対応
  • 北米、UK、アイルランド、オーストラリア、ニュージーランド等に対応
  • 統合されたベネフィット管理
コアHR
  • セルフ・サービスHRトランザクション管理
  • 従業員情報管理とコンプライアンス対応
経費管理
  • 経費トラッキング
  • 支払と払い戻し
  • 受取りと会計監査